Si la cuestión es terminar bien, en buena dinámica y hacer ver a la plantilla que para el club es importante, dicho esto, en una plantilla de 23 hay 23 ideas y cada uno va a lo suyo, los cedidos pensando en su futuro, los que acaban contrato pensando en su nuevo destino porque muchos ya saben que no siguen e incluso alguno ya se habrá comprometido, fútbol.....y lo de todos los años, 12 ó 13 fichajes y a cambiar media plantilla